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Occupational Performance Coaching

Occupational Performance Coaching (OPC) est une intervention orientée vers la personne, la famille et l’occupation, qui se base sur l’habilitation et la recherche. Cette approche implique de travailler auprès des bénéficiaires afin qu’ils puissent atteindre des objectifs pour eux-mêmes, leurs enfants ou leurs familles.

L’approche OPC se révèle extrêmement bénéfique dans le contexte de téléthérapie, nous permettant de conseiller les familles dans leur propre environnement et de les accompagner dans leur vie quotidienne.

Ce cours interactif permettra aux participants de pratiquer et de développer leurs compétences en coaching.

Formation

Référence formation :
e34
Tarif :
INTER : à partir de 635 € Net
Prix par stagiaire pour 2 jours.
INTRA : Nous consulter
Durée : 14 heures sur 2 jours
Groupe : De 1 à 1 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Taux de Satisfaction

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Occupational Performance Coaching (OPC) est une intervention orientée vers la personne, la famille et l’occupation, qui se base sur l’habilitation et la recherche. Cette approche implique de travailler auprès des bénéficiaires afin qu’ils puissent atteindre des objectifs pour eux-mêmes, leurs enfants ou leurs familles.

L’approche OPC se révèle extrêmement bénéfique dans le contexte de téléthérapie, nous permettant de conseiller les familles dans leur propre environnement et de les accompagner dans leur vie quotidienne.

Ce cours interactif permettra aux participants de pratiquer et de développer leurs compétences en coaching.

Objectifs pédagogiques

Apprendre les bases de OPC en se référant à d’autres interventions qui soutiennent l’utilisation du coaching
Appliquer les trois axes de OPC (la connexion, la structure et le partage), le format de séance ainsi que les techniques thérapeutiques utilisées?en OPC
Déterminer comment utiliser efficacement le coaching dans différents contextes de prestation de services.

Objectifs pédagogiques

Apprendre les bases de OPC en se référant à d’autres interventions qui soutiennent l’utilisation du coaching
Appliquer les trois axes de OPC (la connexion, la structure et le partage), le format de séance ainsi que les techniques thérapeutiques utilisées?en OPC
Déterminer comment utiliser efficacement le coaching dans différents contextes de prestation de services.

Prérequis

Etre diplômé(e) en ergothérapie

Contenu

  • Jour 1 :

Matin : Introduction à l’OPC, points clés

Pourquoi utiliser OPC ?

Théorie sous-jacente de l’OPC

Le comment de OPC : CONNEXION

Connexion- l’écoute

Après-midi : Connexion- empathie, partenariat

STRUCTURE : objectifs, analyse collaborative de performance

  • Jour 2 :

          Matin : Structure-agir, évaluer, généraliser

Après-midi : PARTAGER

La curiosité

L’enseignement de principes

Des sessions de pratique en groupe de 2-3 participants pour chaque point clés de OPC.

MOYEN ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Exposés théoriques
  • Références bibliographiques et support pédagogique
  • La formation comprendra également des séances pratiques (c.-à-d. des vidéos/clips et des jeux de rôle) pour aider les participants à intégrer leurs connaissances et leurs compétence

Méthode d'évaluation

Evaluation des acquis par des questionnaires informatisés avant et après la formation.
Evaluation de l’impact de la formation après 4 mois d’activité par un questionnaire informatisé.

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : sfc.ingenierie@anfe.fr

Date de modification

23 02 2024

Prochaines sessions

N° session : 240055A
Occupational Performance Coaching
Lesjeudi29etvendredi30aoûtaoû.2024
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journée
matin
après-midi
14 heures sur 2 jours
75013 PARIS 13
Ergothérapeute / ENFANTS

Occupational Performance Coaching

tarif public : 635 € Net Adhérent : 605 € Net
39 places disponibles